A SBCOACHING SOCIAL

A SBCOACHING Social faz parte do SBCOACHING Group™, cuja missão é promover a evolução e a maximização do potencial humano por meio de soluções exclusivas de coaching e treinamentos de alta performance, gerando aumento de resultados para pessoas, times e empresas.

A SBCOACHING Social é uma empresa com objetivo de contribuição social criada com o propósito de promover o florescimento humano nos principais “jardins” da vida: lares, escolas, empresas e sociedade, por meio dos “jardineiros” ou agentes de evolução: pais, educadores, líderes e governantes, utilizando as “sementes”do coaching, psicologia positiva e filantropia por meio do programa de desenvolvimento SEMEAR.

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O PROJETO SEMEAR

O Projeto SEMEAR é o programa que contém os fundamentos teóricos e o conjunto de intervenções que guiam as atividades da SBCOACHING Social, criada para estimular e fomentar o florescimento em três áreas: Social • Educacional • Corporativa.

Os valores fundamentais que guiam o Projeto SEMEAR são: excelência e competência, cidadania e cooperação, inovação e distinção, seriedade e ética, crescimento e sabedoria, contribuição e respeito.

Os principais pilares do Projeto SEMEAR focam os seguintes tópicos:

SUPREMACIA - ENGAJAMENTO - MISSÃO - EMOÇÕES POSITIVAS - ALVOS E METAS
RELACIONAMENTOS POSITIVOS.

O Projeto SEMEAR é fundamentado cientificamente por meio da psicologia positiva, a ciência do bem-estar, do florescimento e da realização do potencial humano – ou seja, é a ciência da felicidade. É, também, fundamentado pelo coaching, processo que visa aumentar o nível de resultados de indivíduos, times e empresas ou seja, a ciência da alta performance. E é fundamentado, ainda, pela filantropia, cujas raízes etimológicas remetem ao amor à humanidade e que engloba trabalho voluntário e doações.

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As origens da SBCOACHING Social

Villela da Matta e Flora Victoria, fundadores do SBCOACHING Group™, decidiram doar seu tempo, sua expertise e seus recursos financeiros para contribuir para a construção de um mundo melhor. Dessa decisão,surgiu a SBCOACHING Social, uma empresa com objetivo de contribuição social cujo intuito é colaborar com o desenvolvimento e o florescimento do ser humano em sua total potencialidade.
A SBCOACHING Social foi criada com um sonho: tornar o Brasil um país melhor onde seja possível nos tornarmos melhores líderes, melhores governantes, melhores pais e melhores educadores.

A razão de existir da SBCOACHING Social está atrelada à visão compartilhada por Villela da Matta e Flora Victoria em relação aos impressionantes resultados do processo de coaching aliado à psicologia positiva em diversas esferas da sociedade. Assim, a visão da SBCOACHING Social projeta:

• Um país melhor, pessoas melhores, melhores pais, mães, educadores, líderes, governantes, melhores cidadãos do mundo.
• Um país onde as pessoas possam nutrir emoções positivas em relação à vida, usar o seu pleno potencial, realizar suas metas imbuídas de propósito, ter relacionamentos positivos e uma vida agradável, boa e significativa.
• Um país onde as pessoas tenham a oportunidade e o direito à felicidade plena e verdadeira.

Concretizar essa visão exige uma estrutura bem definida e um meio de suporte estabelecido, fornecido por uma instituição dedicada a promover o florescimento da população brasileira.
A visão e a situação ideal pretendidas pelo Projeto SEMEAR é ver o Brasil em desenvolvimento pleno, com cidadãos em florescimento. Por isso, a SBCOACHING Social tem como meta treinar 1.000.000 de coaches positivos, que afetarão direta ou indiretamente 50.000.000 pessoas até 2050, afetando positivamente 25% da população brasileira.
A missão da SBCOACHING Social é contribuir para o florescimento da sociedade, com a aplicação de práticas de positive coaching em empresas, escolas e comunidades, formando um país melhor, mais feliz, mais ético e mais virtuoso.
Os pilares para mudanças sociais sobre os quais se ergue a SBCOACHING Social são:
• Coaching • Psicologia positiva • Filantropia
O coaching e a psicologia positiva são uma combinação ideal para a promoção do bem-estar e do florescimento, já a atividade filantrópica, sustentada pelos princípios de coaching e psicologia positiva, refere-se ao voluntariado e a doações de empresas interessadas em somar forças com a SBCOACHING Social para colocar em prática o projeto de fazer o Brasil florescer.
A SBCOACHING Social pretende responder a esse chamado, convidando e preparando coaches
brasileiros para assumir o desafio de promover o florescimento no país.

COMO FUNCIONA

Como você pode ser voluntário na SBCOACHING Social?
São bem-vindos aqueles dispostos a espontaneamente realizar atividades sociais e humanitárias embasadas pela prática de coaching.

  • Voluntário
    Coach: Se você tem formação em coaching e pode exercer, 4h por semana, as atividades usuais de coach em escolas, organizações, empresas, instituições e comunidades beneficiadas pela SBCOACHING Social.
    Colaborador: Se você tem formação em qualquer área do conhecimento e pode exercer, durante 4h, uma vez por mês, atividades diversas nos projetos da SBCOACHING Social aplicados em escolas, organizações, empresas, instituições e comunidades.
    Gerente de projetos: Se você tem formação em coaching e pode administrar e aplicar projetos de coaching, 6h por semana, de acordo com as necessidades apresentadas pelas escolas, organizações, empresas, instituições e comunidades beneficiadas pela SBCOACHING Social.
    Desenvolvedor: Se você tem formação em qualquer área do conhecimento e pode exercer, 4h por semana, atividades de escrita e desenvolvimento de materiais didáticos para projetos da SBCOACHING Social aplicados em escolas, organizações, empresas, instituições e comunidades.

  • Patrocinadores: Impulsione a evolução humana contribuindo financeiramente para motivar a transformação de indivíduos e comunidades com projetos de coaching. Você pode contribuir com doações de material didático,com horas especializadas e com infraestrutura, de forma híbrida, etc.

  • Beneficiários
    Caso você represente um estabelecimento ou grupo que tenha notório compromisso com o desenvolvimento humano e que não possua recursos próprios para investir na evolução de seus membros. Nós ajudamos:
    Escolas: Podem requerer ajuda locais que promovam coletivamente o aprendizado e o saber de indivíduos de quaisquer faixas etárias. Exemplos: cursos de alfabetização para adultos, pré-vestibulares e de idiomas.
    Organizações/Empresas: São elegíveis empreendimentos de bens ou serviços dispostos a priorizar o aspecto humano de seus funcionários. Exemplos: centros culturais, bibliotecas, ONGs.
    Instituições Beneficiárias também podem ser as organizações que prestam serviços necessários à sociedade ou à comunidade. Exemplos: casas de recuperação, orfanatos, lares de idosos.
    Comunidades: Ajudamos pessoas que partilhem o mesmo habitat, a mesma religião, cultura, tradições ou interesses.Exemplos: associações de moradores, grêmios estudantis, movimentos em defesa às sociedades
    indígenas.

  • Beneficiários/Patrocinadores: Você pode ser favorecido pela SBCOACHING Social e, ao mesmo tempo, contribuir aplicando recursos para financiar projetos.

  • Contate-nos se você representa uma instituição ou grupo que deseja receber o auxílio da prática de coaching e que também tem o desejo de investir financeiramente na evolução de outras pessoas,organizações e comunidades.

Entre em ação agora mesmo!
A SBCOACHING Social conta com você e a sua participação para concretizar o sonho de tornar o país um lugar melhor, mais justo e ético para todos!

VAMOS MUDAR O MUNDO!

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